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    北京南城大型会议中心—优龙、外研、天湖是由北京优龙会议中心、外研社会议中心和天湖会议中心三大会议中心为会议服务的组织机构,三个酒店都是集会议、培训、商务、旅游、度假、娱乐、健身于一体,能满足社会各界团体、宾客的不同住宿需要,充分体现整洁与静谧、舒适与自然、休闲与优雅,运动和娱乐项目多彩、丰富,使宾客尽情享受现代、时尚的休闲运动与娱乐;均为您提供先进齐备的会议设施和优质的会议服务!  北京优龙国际会议中心位于丰台南部中华文化园内,与世界公园、西汉古墓三点一线,占地面积600余亩,投资6亿,是由优龙集团投资兴建,海航酒店(集团)有限公司管理,集商务、会议、餐饮、住宿、娱乐、休闲为一体的大型花园式会议酒店。  北京外研社国际会议中心建筑面积10万平米,位于北京市大兴区芦城,紧邻南五环路,是北京外国语大学外语教学与研究
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    有效的评审取决于评审会议的流程已经清晰地定义和执行。例如:如果评审一份20页的设计文档或者500行的代码,只发现了两个问题。非常明显,这个评审的效果很差。评审会议效果差的主要原因是跑题和准备不充分。除非评审会议被严肃地执行,否则,评审会议将极大地浪费工时而且没有任何汇报。一个项目经理和会议召集人如何评估一个评审会议是有效地,并通过评审会议作出未来行动的决定?监督和控制一个评审会议是否有效地方法是用统计控制过程(statisticalprocesscontrol(SPC))的概念实现。评审会议的关键数据被记录并分析。如何用SPC来监督评审会议呢?实施SPC,项目经理必须标识关键效率参数,定义评审议会的控制限制指标。然会监督评审的效率。
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    项目评审会议 2007/11/02
    在每个增量内将会有许多里程碑事件,线性方法也是这样,不过它只有一个增量。在每个增量的里程碑事件,都应该进行项目评审会议。这些评审会议的目的是对照增量的计划来确定项目的执行。典型的评审会议将由三名或更多的高级项目经理出席,他们对被评审项目没有既得利益,如果存在项目管理办公室(ProjectManagementOffice,PMO)的话,会议还应该有项目管理办公室的一名经理参加,典型的评审会议还应该有被评审项目的项目经理以及与被评审项目相关的和项目经理感到需要听取其意见的任何其他人员参加。因为在每个增量中将有增加的可交付成果,所以这些会议是严肃的会议。在这些会议中,项目经理必须评审增量计划和计划的状态。如果有问题,则应该将这些问题、产生问题的原因以及如何适当地纠正问题等陈述出来。因为以后的增量依赖于目前增量的成功完成,所
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    将评审会议记录的问题汇总到《评审记录表》,由评审会议项目组进行修改、完善;SQA监督所有问题是否封闭。附录:    (1)列举重要工作产品评审会议中的重点:    A计划的评审    主要是关注的核心在于估计是否准确;人员安排是否合理;以上两个方面如果合理,项目的进度就不会出很大的问题。    B需求的评审    主要关注需求来源、需求的准确性、需求的完整性,避免产生二义性;******让测试人员和客户参加,以便让各角色达成共识。    C总体设计的评审    在总体设计评审中,******将已经评审通过的需求文档从配置管理库中提出,对照总体设计是否和需求一致;另外,技术领域专家参加评审还要关注于设计的合理性、
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    同行评审会议的目的是及早高效的发现并消除开发过程中出现的缺陷。很多公司也制定了相应的评审会议流程,项目开始的时候也做了评审会议计划,但是在具体的实践中把握不好一些细节的东西,这些主要的问题大多数发生在评审会议的组织上,而这些细小的环节才是评审是否成果的关键。只有评审会议比较完满了,其他修改Bug、消除缺陷都比较容易完成。我在这里主要讲一下评审会议的组织,至于评审计划、评审执行过程的数据采集、测量等环节不再详述。    评审会议流程一般采取以下几个步骤:评审会议的准备、评审会议的召开、评审会议的跟踪三大环节。    一、评审会议的准备  会议的发起人召集会议,发出评审通知(评审内容、会议时间、会议地点、参加人员等),并且将相关待评审的相关资料也发送给参加会议的评委;主要的目的有
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    在评审会议前后,评委会日常工作部门要注意做好以下几方面的工作:  一、在召开评审会议前,评委会日常工作部门必须将《评审对象花名册》报人事职改部门进行资格审查,并填写《申请召开评委会会议的函》。人事职改部门审查评审对象的呈报材料,书面复函同意后,方能召开评审会议。未经批准召开的评审会议,其评审结果一律无效。  二、评委会召开评审会议期间,要组织评委会委员、评审组成员学习专业技术资格条件和有关政策、规定,统一思想,明确任务。评审时,要分别向评审组、评委会报告有关评审材料审查的情况。  三、建立评审会议记录备查制度。记录内容包括开会时间、地点、出席会议人员名单、会议议程、评审对象、委员或成员发言要点、投票结果等。  四、评审工作结束后,评委会日常工作部门要将评审结果报送人事职改部门办理资格报批。
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    招商会议结束后,并不意味着公务工作的完结,从某种意义上说,会后的跟进是一项更艰巨、更深入的长期工作。会议效果的传播以及影响力的扩大,潜在项目线索的发掘、跟踪、洽谈和落实,经验教训的总结,是会后跟进工作的主要内容。  一、答记者问,扩大影响  报纸、杂志、广播、电视,被称作新闻界的"四大媒体",它们对公众的影响力,是其他传播媒介所无法比拟的。如能充分取得当地新闻界的合作和支持,将可大大加强会议对公众的权威性影响,加速彼此信息的交流,扩大会议的效果。  因此,在招商会后采用答记者间的形式来加强与当地新闻界的沟通和合作,无疑是非常重要的一个环节。  在回答记者提问之前,我方发言人要围绕会议的中心内容,对记者可能提及的范围作一个大致的预测,拟定一些主要问题的基本答案,特别是要对可能引起争议的问题统
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    一.人数招商会议并非经销商来得越多越好,一般企业在资金、车辆、人员、网络上会对参会的经销商有详细的要求,业务人员招商一定要按照公司的政策去招商,不要搞得酒类产品招商来的有服装类经销商,对于已签订合同的经销商每个区域只来一个,未签订合同的建议县级市场最多来两个、市级市场最多三个。因为要求的太多,有的业务员可能招不到未完成任务,找人假冒,也不排除有的经销商趁此机会来“免费旅游”,这些人不仅给企业增加了费用,而且很可能会对其它经销商宣传自己的“不良思想”。所以招商人数在精不在多,一定严把人数这一关。  二.现场气氛招商会议现场的布置,建议主要街道:插满宣传企业的刀旗,并悬挂条幅,宾馆大门口彩虹门、立柱、气球、奖品车、促销车,院内:各界媒体
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    目前业内做会议营销的产品主要分为三类:保健品、药品、器械。会议营销在前期的利润非常可观,进入门槛又低,几张桌子、几个人、一些宣传资料就可以起家了。大家不难发现,现在运作会议营销的中坚力量,有许多是当年的三株、傅山、珍奥的主任、组长或是业务员,再加上后来的热心者,于是乎大家揭杆而起,冲动之下全都入了会议营销这行。04年8月笔者的一位朋友在做过调查,仅在西安市区做会议营销的品种有67家之多。05年6月笔者去济南时与一个朋友聊天时他说道:如果你是一个老年人,你早晨出来晨练,你走不出10步,若收不到10张宣传单才怪呢!可见会议营销的市场竞争有多激烈。  会议营销是非常讲究信誉与服务的一种营销方式。现在这种情况可想而知:大多数的团队在激烈的竞争中迫于生存的压力和短期利益的诱惑,所以服务跟不上了、承诺兑现不了了。老百姓
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    会议策划就是根据你的需要,为您具体分析各种情况作出最完美的会议策划;根据会议的级别,为您选择会议举办地;根据会议对周边环境的要求,为您确定具体举办地点;根据会议的具体情况,确定是否将会议划分为几个分会场,选择分会场的地点,并提前为您预约。  负责会场的布局,设备安装调试  根据会议的具体情况,为您设计并安排会场的布局,细致周到地设计好所有的细节;根据您的需要,为您提供会议所需要的所有设备,并提前安放在指定位置;根据您的需要,提前为您调试好设备,并进行演练,******会议的顺利进行  印刷材料的设计制作为您的会议提供宣传册等印刷品设计、生产一条龙服务;根据会议的具体需求,设计印刷品的样式、内容、选择图案;会为您的印刷品指定专门的厂家生产以及印刷;我根据您的需要,提前把印刷品送到会场或指定位置.
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    会议,故名思义“会而议”,而会议策划则为“会而备”,下面就我个人会议策划的经验与心得浅作探讨,借鉴给大家,共享会议策划资源.  会议筹备:会议筹备前期应该先罗列出会议筹备时需要做的工作。像明确会议宗旨、落实会议主题、会议名称、会议时间、地点及参会代表,包括会场的确定、经费的谈判等许多工作。而这些工作,光靠一个人是很难完成的,所以必须成立临时会议筹备小组。筹备组大致由以下成员组成:筹备组组长、后勤处、秘书处。组长负责全过程的协调、安排工作。后勤处负责联系各种会议所需的备品,包括联系会场、摄影、投影及会议礼品、水果、鲜花等准备工作。秘书处负责的工作是整个会议的软件部分,包括起草各种文档、接待、协调等工作,是至关重要的。会议必备文件有以下几个:《会议通知》、《
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    现代的会议策划人每年要花去几千小时进行策划活动,从简单的培训会到涉及几千个与会者和几百个参展人员的大型会展不等。这是一个令人激动的、丰富多彩的和不断发展着的职业。  据《会议》杂志进行的一项调查显示,现代会议策划人有以下典型特征:  l、男性(54%为男性,女性占46%);  2、与大约11个同事共事于同一个部门;  3、有8年的业内工作经验;  4、年薪52400美元(工资20000美元到90000美元不等,或者更多)  会议策划人主要职责包括预算、挑选会址、与饭店和航空公司以及卖主进行谈判、制定活动计划和贸易展览计划、确定餐饮品种、实施饭店及陆地交通的组织工作、进行会后总结,包括向参会人员进行调查并对每项活动所牵扯的接待设施和
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    在工作中,最常见的就是开会,而开会在人们心目中又往往是浪费时间的代名词。那么怎么有效的组织会议?如何让你组织会议更加合理有序?那么怎样组织会议才算成功?  ◆在最短的时间内达到会议目的。  如果你将组织一次会议,你如何才能有效地组织一次成功的会议呢?主持成功会议有十个要素。这些要素是:什么情况下有必要开会,什么情况下没必要开会,开会的人选如何确定,开会的议程怎么去准备,会前怎么准备,会议怎么开始,会议中如何去遵守时间,如何主持及控制会议,会议的总结及会议记录。  会议的必要性  什么情况下有必要开会,开会开得好是一种效率,开得不好就是浪费时间。因此首先应确定哪些情况下必须开会。◆需要通过讨论来获得******的决策,需要开会。◆需要听取多方面的意见,
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    组织会议是很有学问的一件事,会议可以开得富有成效、妙趣横生,也可以开得死气沉沉、毫无建树,这取决于与会议组织者交流的方式。交流方式的差异使得会议的有效性大打折扣,而这些差异往往是由于性别、文化背景等方面的差异造成的。记住这点对于组织好会议是至关重要的。  就以男性与女性为例。总体而言,男性更容易在会议过程中插话。就本质而言,在会议中插话并不是坏事情——互动的对话才能富有成果。但是问题在于,这些插话往往会扰乱了别人的思路,妨碍了有效交流,使得别人无法继续发言。并不是女性不善于插话,有着其他文化背景的人也存在这样的困难。许多亚洲人认为在会议上演讲是件难为情的事情,更别指望他们会打断别人的发言了———他们认为这是粗鲁和不礼貌的,会给别人带来不舒服的感觉。有些人则是因为地方口音太重,害怕被别人误解
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    (一)充分占有材料,认真分析材料“会议总结”的基础和依据都是从部队、机关的实际情况中和部队的大量实践的基础上抽象“会议总结”出来的。因此,了解部队、机关的工作实际,占有大量、丰富的素材,是写好“会议总结”的基础和先决条件。首先占有、运用好背景材料。“会议总结”往往是对工作任务实践情况的回顾和分析,使用背景材料,可以起到比较、映衬的作用,增强说明力。其次,占有“点”上和“面”上的材料。一个好的“会议总结”,既要有具体、行动的典型材料,又要有比较概括的面上的材料和一些数字材料。把“点”和“面”结合起来使用,有利于深刻反映事物的本质。同时,要有正反两方面的材料。正面材料最能反映成绩和经验,反面材料最能揭示问
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    拟写会议总结容易出现的问题,一是不予概括,记流水帐;二是只谈成绩不找问题;三是前后矛盾,不予协调。解决上述问题,必须注意从以下几个方面做起:(一)实事求是,一分为二。这是写好会议总结的基础。做任何工作都不可能是十全十美的,总会有成绩又有不足甚至是某些失误。写会议总结必须从客观实际出发。,如实反映情况,不能只报喜不报忧,更不允许片面,要一分为二,既要反映成绩总结经验,又要适当批评错误,弄清存在问题,才能写好总结,发挥总结应有的作用。(二)全面评价,突出重点。这是写好会议总结的基本前提。写总结时,必须全面看问题,全面评价工作,但内容要有所侧重,不能主次不分,详略不当。要在把握整体的前提下,抓住主要问题、主要情况,加以深
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    会议总结是机关团体,企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践而使用的公文。  会议总结的目的,是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析,吸取经验教训,并把感性认识上升到理论认识的高度,以便做好今后的工作。因此,总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结,不是公文,属于一般应用文。  (一)事实为据,准确可靠。以往事件是总结惟一依据。总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或
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    会议总结的结构一般包括标题、正文和落款三个部分。落款即署名和署时,可以写在标题之下,也可以写在文尾。  (一)标题。会议总结的标题有几种写法。综合性总结的标题一般采用“总结单位+总结时限+文种”,如《××大学一九九八年度工作总结》。专题性总结的标题则较为灵活,它可以是观点的揭示或者内容的概括,比如毛泽东起草的总结的题目《关于打退第二次XX的总结》。这样的标题不仅省略了单位名称、时间限度,甚至连文种也省略了,只有总结的内容。还有的总结为了使重点更突出,常采用双标题的写法,即采用正副标题的形式。正标题往往用来揭示总结的主题,而副标题则指明总结的内容、单位、时间等。例:适应市场竞争变化提高公司经济效益——××公司一九九七年度的机构改革的总结建设社会主义精
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    会议总结(讲话、发言、报告)属于总结的一种,在开完一次会议这之后,一般要对会议内容进行一次回顾、分析和评价,这就是会议总结的由来。下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。一、会议总结的概念会议总结是机关团体,企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践而使用的公文。总结的目的,是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析,吸取经验教训,并把感性认识上升到理论认识的高度,以便做好今后的工作。因此,总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结,不是公文,属于一般应用文。二、会议总结的特点
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    会议中心是俱乐部初始的一个交流园地,在1999年4月俱乐部正式成立时,会议中心只是一个简陋的讨论区,为了提升整个系统的素质,经过一连串的系统软体选择与评估,在同年的5月俱乐部向美国的DCScripts公司订购第一套系统.并在系统完成线上测试后开放使用的同时,将其定义为俱乐部的"会议中心".  初期的系统是英文的,为了让俱乐部成员能够以中文模式来使用系统内的各项应用,在历经两次大幅度的系统版本更新之后,于2000年11月经过该原创公司的同意与授权,俱乐部将第3套系统的应用介面自行中文化.在此之后,随着该公司对系统的应用功能,安全性控制所做的更新,时至2002年初,该系统亦又历经3次的全面版本更新成为目前第6套的"会议中心"系统.而俱乐部也依循前例,将每个版本逐一自行中文化来配合俱乐部成
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